CV of Conseiller Extérieur et Opérationnel terrain / Chargé de projet , looking for a job of Chargé de projet / beginners.enligne-ca.com

Cv de Chargé de projet

Expert Junior en Développement rural et local

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CV Code: 51d5759516a9c701
Date of last connection: 2013-07-12

Mr. Xa... B...

....

85100 Les Sables-d'Olonne
France

Current situation:

Current industry: Volontariat de Solidarité Internationale

Size of the company: 6-10 employees

Current position: Conseiller Extérieur et Opérationnel terrain

Number of years spent at this position: 1-2 years

Number of persons you managed: 1-5 persons

Annual salary: 0.00 EUR

Total working experience: 3-5 years

Availability: 3-months notice

Job sought:

Positions: Chargé de projet, Chargé de mission,

Industry: Développement rural, Développement local, Développement agricole

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Fixed-term / casual work, Temporary work

Desired working time: Full-time, Part-time

Minimum annual salary desired: 0.00 / 0.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +3

Last diploma : Licence Professionnelle "Chargé de projet de Solidarité Internationale et de développement durable"

Current educational level : +3

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : Algeria, , Belgium, Benin, Burkina Faso, Burundi, Cameroon, Canada, Central African Republic, Chad, Comoros, France, French Guiana, French Polynesia, French Southern Territori..., Gabon, Gambia, Luxembourg, Madagascar, Mali, Martinique, Mauritius, Mayotte, Morocco, Namibia, Niger, Uganda, Republic of the Congo, Reunion, Saint Barthélemy, Senegal, Switzerland, Tanzania, Togo, Zambia

Known Tools / Software/ Methods


HGV, LGV, special vehicles licences Permis VL


Languages English : Advanced
Lingala : Basic
French : Native
Spanish : Intermediate


Resume:

Mr. Xa... B...

....

85100 Les Sables-d'Olonne
France

Expériences professionnelles

2011 – 2013 : Conseiller Extérieur
& Opérationnel Terrain - Fondation SOSUCAM – Cameroun (France Volontaires)


ð Appui – conseils auprès de 15
organisations de bases
:

o Formations
structurantes et organisationnelles (structuration d’une association,
gestion administrative et financière, planification budgétaire et d’activités
annuelles, organisation du travail agricole)

o Création d’outils méthodologiques et pédagogiques ;



ð Exécution de microprojets
multisectoriels :


o Formations
techniques (agricole, agroalimentaire, sociale, comité de gestion) ;

o Création
d’outils de suivi – évaluation ;

o Diagnostics
structurels, institutionnels, filières agricoles (cacao, bananier plantain,
maïs et manioc)

o Recherches partenariales (FSD, Heifer International,
Inades Formation, PNVRA, PNDP)



ð Vie associative :

o Renforcement
de capacités de l’équipe locale et du binôme ;

o Mise
en place de procédures internes (sélection des projets).

Site web: fondations-somdiaa.com

2009 – 2011 : Assistant Technique
– ONG MM/FC – République Démocratique du Congo (AFVP)


ð Développement des projets et des
partenariats
:

o Recherche
de partenaires, de financements auprès des agences onusiennes de la
Province Equateur (UNICEF, PAM, UNFPA) et de l’Union Européenne et ONG
(APDRA, Eau Sans Frontières Internationales) ;

o Insertion
de l’ONG dans le Cluster Santé provincial Equateur ;

o Projet
de prise en charge des déplacés de guerre de Dongo (encadrement de l’équipe de
recenseurs, distribution de vivres, suivi des déplacements de populations,
reporting d’activités et financiers) ;

o Programme
Désarmement Démobilisation Réinsertion des enfants soldats (encadrement de
l’équipe des recenseurs, entretien avec les partenaires locaux, reporting
d’activités).



ð Vie associative :

o Mise
en place d’un audit organisationnel par un cabinet indépendant (KPMG) ;

o Révision
des pratiques et mise en place de procédures administratives, financières et
logistiques internes.

o Formations
organisationnelles et fonctionnelles auprès des membres de l’ONG ;

o Création
d’une activité génératrice de revenus (champ maraîcher).
2008 : Chargé de mission "
Diversification agricole " - ONG SAF/FJKM - Madagascar

ð Appui - conseils auprès de 35
organisations de producteurs de litchi
:
o Mise en place d’une pépinière de plants maraîchers ;
o Formations des producteurs sur les techniques maraîchères ;
o Distribution des plants maraîchers aux OP
bénéficiaires ;
o Accompagnement des producteurs dans l’exécution des
cultures maraîchères ;
o Organisation de rencontres de mise en réseau entre les OP
bénéficiaire du projet et les exportateurs de litchi.

ð Appui organisationnel à 5
organisations de pêcheurs

o Formations
sur les outils administratifs (cahiers de rapports, cahiers d’activités) et
financiers (cahiers de caisse).
Page Facebook: facebook.com/RAHAINGONIVOLA?fref=ts

2007 : Chargé de mission "
Financement " - ONG Vivre - Mali

ð Recherche de financements :
o Rédaction
du dossier de financement EuropAid "Programme d’Appui à la Sécurité
Alimentaire" (partie °2).

ð Rencontres partenariales :


o Organisation
de rencontres entre les autorités locales (Mairie et Sous-Préfecture) et les
partenaires techniques (Office du Niger, Agence Française de Développement).

Compétences informatiques

Pack Office (Word, Excel, Publisher,
Power Point, Outlook) ;

Skype ;

Gantt Project ;

Base Lotus.
Vie associative et militante

Plaidoyer
sur l’hyperconsommation
avec le CCFD – Terre solidaire et la
Fédération d’éducation au développement Afric’Impact en 2008 ;
Convoi
humanitaire en direction d’une commune rurale au Mali
avec l’ONG Vivre en 2007
(dailymotion.com/video/x29w7l_association-vivre-nantes-projet-ech_travel#.UdQv6PnxqfI).
Evènementiels

Participation à la 1ère journée de l’Education au Développement
organisée par le Réseau Aquitain pour le Développement et la Solidarité
Internationale en 2008 ;
Participation aux 3ème Assises de la Coopération organisées à
Bordeaux en 2007 ;
Participation aux 4ème Assises du Développement Durable
organisées à Nantes en 2006.

Cover letter

Mr. Xa... B...

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85100 Les Sables-d'Olonne
France

Expert Junior en Développement rural et local

Dès à présent, je recherche un emploi me permettant de voir progresser ma carrière professionnelle.
Quatre années de volontariat ont permis que je m’affranchisse professionnellement
en acquérant une solide expérience dans le domaine du développement local et
rural. Mon champ de compétences s’appuie sur deux axes distincts :

(i)L’agriculture paysanne :
La lutte contre la paupérisation paysanne dans les pays du Sud est l’une des
origines de mon engagement professionnel. Au travers de l’accompagnement des
groupements agricoles vers l’intensification de leurs systèmes de production, je
pourrais vous exprimer mes savoirs-faires de vulgarisateur technique et de
coordinateur de projet. Technicien agropastoral, je me suis spécialisé vers les
spéculations vivrières et maraîchères ; connaissances indispensables dans
le cadre de la mise en œuvre, du suivi - évaluation d’un projet générateur de
revenus et de formations techniques ciblées.

(ii) Le renforcement fonctionnel
et organisationneldes organisations de base
: L’émergence et
le développement de mouvements coopératifs démocratiquement gérés est une autre
source d’épanouissement personnel. Ceux-ci font appel à une bonne connaissance
des règles et méthodes de fonctionnement et d’organisation au sein d’une
association ; sur lesquelles je me suis formé sur le terrain grâce aux exigences
des partenaires nationaux comme internationaux rencontrés dans le cadre du
financement de projets et aux procédures internes de mes différents employeurs.
Mon objectif professionnel est
de capitaliser les pratiques acquises précédemment, les mettre en inter échange
avec les membres d’une équipe dynamique et de réaliser des actions concrètes de
développement. Personnellement, je souhaite intégrer une association militante
telle que Frères des Hommes où je saurais exprimer mes aspirations
fraternelles, solidaires et humanistes.
En résumé, me recruter vous apportera
une ressource de développement confirmée, compétente et familiarisée aux
contextes paysans
mais aussi me permettra de m’affirmer dans un milieu professionnel propice à la progression de
mes qualifications et de mon engagement.
Dynamique, disponible et motivé, j'espère vous avoir convaincu de ma motivation à me recruter. Je reste à votre entière disposition pour de plus amples explications.

Mr. Xa... B



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